به نقل از «پول نیوز»

تجربه تلخ بازنشستگان از زندگی در شرایط سخت

تاریخ انتشار: ۲۱ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۷۴۹۴۶

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران از سفره‌های خالی و زندگی در شرایط سخت بازنشستگان خبر داد و گفت: افزایش دستمزد و حقوق برای کارگران و بازنشستگان امری بسیار مهم و حیاتی است.

علی اکبر عیوضی با تاکید بر اینکه افزایش حقوق در هر دو بخش شاغلین و بازنشستگان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است گفت: حقوق بگیران باید یک سال با حقوقی سر کنند که بر اساس تورم سال قبل تصویب شده و، چون در تمامی سال‌های گذشته افزایش حقوق متناسب با واقعیت‌های اقتصاد و جامعه نبوده، اعضای خانواده یک بازنشسته برای یک سال تحمل در بدترین شرایط را تجربه می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اعلام اینکه حقوق بگیران منتظر می‌مانند بحث افزایش در دستور کار قرار گیرد گفت: کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری منتظر تصویب بودجه دولت و کارگران تابع قانون کار و بازنشستگان تامین اجتماعی منتظر برگزاری جلسات شورای عالی کار می‌مانند.

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اشاره وارد شش ماهه دوم سال شده ایم و تا پایان سال فرصت زیادی باقی مانده گفت: حقوق بگیران در مدت شش ماه گذشته، هجوم وحشتناک تورم و گرانی را با گوشت و خون خود لمس کرده و شرمندگی را به جای معیشت تجربه کرده اند.

وی بررسی و افزایش دستمزد را رویکردی عجولانه دانست و گفت: جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند جلسات شورای عالی کار بار دیگر تشکیل شود تا در قالب افزایش متناسب حقوق، از فشار بار تورم و گرانی بر زندگی آنان کاسته شود.

عیوضی با اشاره به کمیته تخصصی دستمزد شورای عالی کار گفت: کمیته دستمزد یک کارگروه تخصصی است که می‌بایست در طول سال فعالیت داشته باشد، شرایط تورم و دستمزد را بررسی و نتایج آن را اعلام کند تا حقوق بگیران بدانند هر ماه چقدر با بحران اقتصادی رو به رو هستند.

وی با تاکید بر اینکه قرار نیست کمیته دستمزد در پایان سال تشکیل شود و تا سال بعد تعطیل شود گفت: اکنون که بحث افزایش حقوق برای دومین بار به صورت جدی مطرح است و تورم بیداد می‌کند، کمیته دستمزد باید هر چه سریع‌تر جلسات خود را برگزار و شرایط اقتصادی را با دقت بررسی و اعلام نظر کند.

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اشاره به اینکه افزایش دستمزد با استناد به اعداد و ارقام مرتبط با تورم، خط فقر و معیشت صورت می‌گیرد گفت: با توجه به تورم و گرانی‌ها سرسام آور، دستمزد مصوب شورای عالی کار و عدد اعلامی از سوی تامین اجتماعی به عنوان حقوق بازنشستگان کارکرد خود را از دست داده و باید اعداد جدیدی برای دستمزد، خط فقر و سبدمعیشت تعیین شود، اما معلوم نیست کمیته دستمزد چه کار می‌کند و آیا به عدد جدیدی رسیده ا ست؟

 

بیشتر بخوانید:

نگرانی از افزایش ناچیز دستمزد در دقیقه ۹۰

وی با ابراز تاسف از اینکه نمایندگان کارگری در پیگیری‌ها جدیت لازم را ندارند گفت: از آنجا که نمایندگان کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار علاقه‌ای به واقعی شدن دستمزد و معیشت مناسب کارگران ندارند، وظیفه نمایندگان کارگری است که جلسات کارشناسی کمیته دستمزد را تشکیل دهند و چنانچه نمایندگان دولت و کارفرما در این جلسات حاضر نشدند، با اطلاع رسانی مناسب شرایط را برای کارگران و بازنشستگان تشریح کنند.

عیوضی با اشاره به سبد معیشت خانوار، تورم و گرانی‌های لجام گسیخته گفت: تورم و گرانی غیر قابل تحمل شده و جامعه حقوق بگیر توان تحمل این شرایط را ندارد.

وی با هشدار نسبت به افزایش قیمت کالا‌های اساسی گفت: شاید تورم در بسیاری از موارد همچون افزایش قیمت خودرو یا کالا‌های لوکس تاثیر آنچنانی بر زندگی حقوق بگیران نداشته باشد، اما رشد وحشتناک قیمت کالا‌های اساسی، سفره‌های جامعه کارگری و بازنشستگان را کمرنگ کرده و تحمل شرایط اسفبار اقتصادی را به حداقل ممکن رسانده است.

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران با اشاره به هزینه‌های سرسام آور خوراک، پوشاک، رفت و آمد، تحصیل، بهداشت و درمان گفت: اگر افزایش حقوق متناسب با تورم، در طول سال و چندین بار صورت بگیرد، می‌توان به آینده امیدوار بود، در غیر این صورت کارگران و بازنشستگان همین زندگی بر مبنای حداقل‌ها را نیز از دست می‌دهند.

وی برگزار نشدن مستمر جلسات شورای عالی کار را به زیان جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی دانست و گفت: این که جلسات تخصصی شورای عالی کار برگزار نمی‌شود و برای افزایش مستمر دستمزد متناسب با افزایش مستمر تورم تصمیمی نمی‌گیرند، بیانگر به توجهی به زندگی و معیشت قشر بزرگ حقوق بگیر است و جامعه کارگری و بازنشستگان نسبت به این بی‌تفاوتی‌ها حساس هستند.

عیوضی با اعلام اینکه مواد ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی به صورت مستقیم و غیرمستقیم از ماده ۴۱ قانون کار تاثیر می‌گیرد گفت: بازنشستگان باید در کنار شاغلان پیگیر افزایش حقوق باشند، زیرا هر تصمیمی که در شورای عالی کار گرفته شود، بر مواد ۱۱۱ و ۹۶ تاثیر می‌گذارد و میزان مستمری بازنشستگان را بر آن اساس تعیین می‌کنند.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: بازنشستگی شورای عالی کار کارگران دستمزد جامعه کارگری و بازنشستگان شورای عالی کار تامین اجتماعی کمیته دستمزد تورم و گرانی افزایش حقوق حقوق بگیران

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۷۴۹۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟

نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.

به گزارش «زی‌سان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:

۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.

۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.

۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.

۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.

۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.

تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.

تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.

تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.

تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاه‌های ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.

تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.

تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.

همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.

براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاه‌های ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز می‌توانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.

صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایش

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.

رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.

مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.

از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.

معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاه‌های مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.

منبع: ایرنا

tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار اسرار تکامل آلت‌ جنسی؛ رابطه جنسی انسان‌های اولیه مثل گوریل‌ها بود؟ (تصاویر) «زو»؛ گاو عقیم و غول‌پیکری که توسط انسان‌ها به وجود آمد! اتفاق عجیب که همزمان با انقراض دایناسورها در زمین رخ داد! (تصاویر) مرکز واقعی جهان کجا است؟